Ministerio del Deporte

Grupo Interno de Trabajo Seguimiento

jueves, 26 de diciembre de 2019

Freddy Oswaldo Arias Menjura

1. Monitorear el cumplimiento de los objetivos establecidos en los modelos y/o sistemas de gestión institucional a cargo de las diferentes dependencias del Ministerio y proponer las acciones de mejora a las que haya lugar. 


2. Consolidar y analizar la información validada de la gestión de las dependencias misionales, programas, proyectos y estrategias del Ministerio que demuestren el avance en las metas del Plan Nacional de Desarrollo, plan estratégico, plan de acción. 


3. Diseñar, ejecutar las metodologías, instrumentos, herramientas y cronogramas para la evaluación y medición de la eficacia en la implementación de las políticas públicas, planes sectoriales, planes institucionales para generar alertas tempranas. 


4. Verificar el avance de los proyectos de inversión en ejecución y medir los resultados reales en función de los objetivos previstos. 


5. Consolidar y analizar la información validada de la gestión de las dependencias misionales y de apoyo respecto a los indicadores de gestión que miden el desempeño institucional, el cumplimiento de los objetivos del sector, indicadores de productos e impacto del Ministerio. 


6. Realizar seguimiento periódico a la ejecución presupuestal de los recursos de inversión v generar informes y alertas tempranas para la implementación de correctivos. 


7.Consolidar la información de la gestión institucional y efectuar su análisis respecto de los asuntos a cargo del Ministerio, para la presentación de los informes requeridos por las autoridades e instancias pertinentes. 


8. Consolidar y analizar las acciones y los controles establecidos para la gestión del riesgo inherentes a cada proceso del Ministerio. 


9. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con las necesidades del Ministerio y con la naturaleza del Grupo de la Entidad.

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